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HR告诉你,实习经历水平太次,我们是真的不要你的_国
发布日期:2020-05-23 00:20   来源:未知   阅读:

除了你的学校等级之外,究竟什么才是影响你进入大厂的关键因素呢?

当然是实习!不过,这个答案并不够准确,用严谨的话来说,是高质量有产出的实习经历!随之近年来就业压力的增大,大厂的HR对于应聘者实习经历的要求也在不断攀升,如果没有好的实习经历,那么你就会很容易出局。

那么,究竟什么样的实习是高质量的呢?

一般高质量的科研实习符合以下四个点:1.高质量的科研实习首先体现在实习公司。

一般来说,高校实验室、研究所的科研实习项目,大公司的实习经历,政府和NGO的经历对于求职者的背景提升是非常到位的。

当然如果你有幸跟专业领域的知名教授或是公司大牛在一起做项目或共事,这样的实习经历会更具有说服力和含金量。2.实习的结果是否ok

你可以问以下自己经历过的实习,你的能力、兴趣和潜力是否都有了一定的提升。这种提升往往可以给自身带来丰富的新鲜感,方向感和成就感。3.参与实习,你团队的协调能力是否有提升。

优秀高质量的实习可以培养你优秀的职业素养和团队协作能力。现代企业和管理都非常重视团队精神,实习就是一个锻炼团队精神的有效途径。4.同时,高质量也体现在高附加值上。

它是否处于专业前沿,是否指示了未来发展的趋势,或者引领了未来社会发展的进步和方向,这也是评判是否为高质量实习的标准之一。

当然,要参与高质量的实习,参与有一定水平在内的实习,同样你必须是真实参与的。因为只有你切身地参与到实习当中,才能更加有效地提高自己的工作能力。

这些也正是企业HR所期待看到的亮点。

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